En México, al igual que en el resto del mundo, muchísimos trabajadores comenzamos a laborar a distancia con motivo de la pandemia. La pregunta de muchos trabajadores se centra en si el teletrabajo continuará como hasta ahora, si migraremos a un esquema híbrido o volveremos en algún momento a nuestra forma de vida previa al 2020. Sin embargo, muchos especialistas han concluido que este es el inicio de una nueva era en nuestro modo de trabajar. Las empresas están buscando cómo apoyarse en la tecnología, transformarse digitalmente y asumir el teletrabajo mediante plataformas y soluciones que les permitan supervisar y gestionar el talento de manera óptima.

Ante estos importantes retos, la Asociación Mexicana de la Industria de Tecnologías de Información (AMITI) elaboró la guía “Nuevo entorno del teletrabajo en México. Guía para la transformación digital en un entorno laboral productivo” con el interés de ayudar a las organizaciones y sus trabajadores con lineamientos que les ayuden a superarlos. Nos ocupamos de temas de gestión del talento, del equipamiento y la infraestructura necesarios para que las empresas y dependencias de gobierno puedan brindar a los teletrabajadores herramientas adecuadas de hardware y software, sistemas antivirus y protocolos de ciberseguridad, así como de los aspectos clave del marco jurídico vigente.